"做六休一"是指员工连续工作六天后休息一天的工作制度。其合法性取决于国家劳动法规定以及当地相关劳动法规定。 依据中国劳动法的规定，员工的工作时间不得超过每天八小时、平均每周四十四小时。如果公司要实行"做六休一"的工作制度，必须保证员工的实际工作时间不超过合法规定的工作时间。例如，如果员工每周工作六天，需要确保单日工作时间不超过8小时，且工作总时长不超过44小时。 此外，具体的法律法规还需参考当地的劳动法规定。因为不同地区可能会对劳动者的工作时间和休假规定有所不同。所以，应根据当地的实际法律法规来判断公司规定是否合法。 总之，"做六休一"的合法性取决于具体的国家和地区劳动法规定，应根据当地的法律法规进行判断。如果有疑问，建议咨询相关法律专业人士或劳动部门以获取具体指导。
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努力赚钱有什么意义？
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专家认为，基于当前市场状况，监管部门对上市公司再融资节奏、规模等作出更加从严从紧的安排，重点突出扶优限劣，有助于改善市场资金面，促进上市公司高质量发展，对于提振投资者信心、维护良好市场生态、更好发挥资本市场枢纽功能等具有积极意义。,选择BRV，选择的不仅仅是一辆汽车，更是一段随时随地开启冒险之旅的生活方式。
别人说话要说很清楚我才知道，不然容易犯错，这是智商底吗？
不一定，这可能是因为个体在理解他人的意思、语言的运用等方面存在一定的困难或不足所导致的。智商在一定程度上与个体的认知、学习能力以及解决问题的能力相关，但不能仅凭这一方面来评判一个人的智商高低。其他因素，如情商、情绪管理能力等也同样重要。
同时，该营还邀请百余名老兵回到营区，与官兵一道讲战史、忆传统、话忠诚。, 随后，大皖新闻记者采访了蕉城区市场监督管理局，该局工作人员表示将去了解一下相关情况。
